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IL CONTRATTO DI FORESTA
L'ORIGINE
Nell’ambito dei processi di attivazione del parternariato locale e di promozione di strumenti di condivisione e partecipazione delle proprietà forestali, Regione Lombardia ed Ersaf hanno sottoscritto la "Carta delle Foreste di Lombardia – per una gestione sostenibile e durevole delle Foreste e degli Alpeggi Demaniali Regionali". La "Carta delle Foreste" è un documento di orientamento e d'ispirazione per un modello di sviluppo e di gestione che assume, tra gli altri principi, anche quello della collaborazione e partecipazione delle comunità locali nei processi di sviluppo e valorizzazione territoriale. La "Carta delle Foreste" adotta uno strumento, il Contratto di Foresta, per costruire e condividere accordi di gestione partecipativa con i soggetti pubblici e privati presenti sul territorio.
UNO STRUMENTO DI LAVORO
Il Contratto di Foresta, in quanto accordo tra l’amministrazione regionale ed i soggetti pubblici e privati locali, è uno strumento:
-
di gestione partecipativa per la promozione e l’attuazione di azioni mirate allo sviluppo locale e unitario di un territorio;
-
di governance e di sviluppo territoriale che si fonda sulla concertazione e sulla sussidiarietà dei vari livelli di governo;
-
per condividere e gestire in modo unitario e coordinato le azioni rafforzando le reti di relazioni tra i partner e gli stakeholder.
Tra le sue finalità c’è l’integrazione, alla scala di area vasta regionale di ciascuna Foresta, delle politiche settoriali in campo ambientale e territoriale, attraverso il parternariato istituzionale. Il Contratto di Foresta opera mediante un Tavolo di lavoro periodico di valutazione e scelta condivisa delle diverse azioni di sviluppo e promozione territoriale.
GLI OBIETTIVI
- Formare e/o consolidare il partenariato locale
- Promuovere azioni che implementino i programmi comuni
- Sviluppare/incrementare le attività agro-silvo-pastorali
- Tutelare e valorizzare il patrimonio naturale
- Favorire una fruizione consapevole e sostenibile
- Migliorare l’occupazione e lo sviluppo economico dell’area
- Divulgare la cultura ambientale e storica
- Recuperare e potenziare le strutture e infrastrutture
- Garantire un’adeguata divulgazione e promozione delle aree e delle attività svolte
AD OGGI LE ESPERIENZE DI GESTIONE DEL DEMANIO ATTRAVERSO QUESTO STRUMENTO SONO:
Contratto di Foresta Val Grigna
Contratto di Foresta Val MasinoContratto di Foresta Gardesana Occidentale
Contratto di Foresta Carpaneta
Convenzione CM Lario Intelvese
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